Cuando tenemos una situación de rescisión contractual o despido de un funcionario, es muy importante saber exactamente cuáles son los saldos que deben pagarse.
Una liquidación salarial bien estructurada es más que un recibo: es un documento legal que respalda el vínculo laboral. Un análisis detallado previene errores, reduce conflictos y fortalece la confianza entre la empresa y el colaborador.
Con esto en mente, Versat ERP te brinda un layout de liquidación de salario diseñado para ser más claro, informativo y útil.
🔎 Información disponible en el demonstrativo.
Con Versat ERP vas a tener los detalles necesarios con las cifras relacionadas a:
Salario proporcional;
Indemnización por rescisión;
Aguinaldo proporcional;
Vacaciones no gozadas;
Otros conceptos legales y extras.
A continuación, puedes verificar la tabla con los días trabajados, salario proporcional, extras y total a cobrar.👇🏽
En el mismo documento, tenemos una vista general de los haberes detallados. Para respaldar tu análisis, cada monto está acompañado de su fundamento legal, citando el artículo correspondiente del Código del Trabajo.👇🏽
Al final, el documento incluye una sección clara para la firma del trabajador, con una cláusula de renuncia a futuros reclamos, clave para cerrar el ciclo laboral correctamente.👇🏽
Con este documento, los gerentes y responsables de RR.HH. podrán validar fácilmente cada cifra, anticiparse a conflictos legales, presentar documentación profesional y confiable y agilizar procesos de cierre laboral.
Lo mejor es que la impresión se genera automáticamente, sin necesidad de cálculos complejos.