Quando enfrentamos uma situação de rescisão contratual ou demissão de um colaborador, é muito importante saber exatamente quais são os valores que devem ser pagos.
Uma liquidação salarial bem estruturada é mais que um simples recibo: é um documento legal que respalda o vínculo empregatício. Uma análise detalhada evita erros, reduz conflitos e fortalece a confiança entre empresa e colaborador.
Pensando nisso, o Versat ERP oferece um layout de liquidação de salário desenvolvido para ser mais claro, informativo e útil.
🔎 Informações disponíveis no demonstrativo
Com o Versat ERP, você terá os dados necessários com os valores referentes a:
Salário proporcional
Indenização por rescisão
13º proporcional
Férias não gozadas
Outros adicionais legais e extras
No documento, há uma visão geral dos valores discriminados. Para dar suporte à análise, cada valor é acompanhado de seu fundamento legal, com a citação do artigo correspondente do Código do Trabalho. 👇🏽
Ao final, o documento inclui uma seção clara para a assinatura do colaborador, com uma cláusula de renúncia a eventuais futuras reivindicações — essencial para encerrar o ciclo trabalhista de forma correta. 👇🏽
Com este documento, os gestores e profissionais de RH poderão validar facilmente cada valor, antecipar conflitos legais, apresentar uma documentação profissional e confiável, e agilizar os processos de desligamento.
O melhor é que a impressão é gerada automaticamente, sem necessidade de cálculos complexos.